科技鑄就白金品質(zhì)——記無錫英特派金屬制品有限公司

    英特派鉑業(yè)股份有限公司創(chuàng)立于2002年11月，占地面積25畝，注冊資金2000萬元，員工100人。公司經(jīng)過9年的發(fā)展，已成為國內(nèi)貴金屬行業(yè)的排頭兵，無論是企業(yè)研發(fā)能力還是人均勞動生產(chǎn)率，都躍居行業(yè)前列，2010年公司實現(xiàn)銷售收入10億元，人均銷售1000萬元，固定資產(chǎn)7個多億，玻纖通道、鉑銠強化材料等多個產(chǎn)品打破國外壟斷，填補國內(nèi)空白。經(jīng)過9年的發(fā)展，基本實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)之初的一個愿望——做國內(nèi)一流的貴金屬企業(yè)。目前公司還是國家火炬計劃錫山新材料產(chǎn)業(yè)基地成員企業(yè)、中國儀表材料行業(yè)協(xié)會會員、國家二級計量單位、無錫市重點高新技術(shù)企業(yè)、無錫市重合同守信用企業(yè)和錫山區(qū)先進企業(yè)。

創(chuàng)新篇

作為一家專業(yè)生產(chǎn)貴金屬制品的廠家，英特派鉑業(yè)股份有限公司深知產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新的重要性?！暗案庵挥羞@么大，還要一口一口吃。我們不先人一步、快人一拍，怎么能搶占市場先機，決勝千里之外？”公司領(lǐng)導(dǎo)層如是說。

公司上下認識取得統(tǒng)一，全體員工齊心協(xié)力，繩往一邊擰，勁往一處使，專門成立課題小組，全力瞄準國內(nèi)外最新產(chǎn)品、最新工藝、最新技術(shù)，積極開發(fā)新的鉑族產(chǎn)品投放市場。

經(jīng)過一系列技術(shù)攻關(guān)，公司在測溫材料、鉑銠包覆鉬攪拌器、螺帶式攪拌器、鉑銠合金、大型鉑坩堝、鉑液面探針、鉑異形舟、金鹽、熱電偶合金絲等各類貴金屬制品方面均取得了長足進步，產(chǎn)品領(lǐng)先于國內(nèi)同類產(chǎn)品。尤其是在玻璃纖維用彌散強化鉑銠合金漏板材料方面的研究和應(yīng)用，英特派獲得了突破性進展。在此基礎(chǔ)上，公司自主研發(fā)出了氧化鋯彌散強化鉑銠合金材料并制成玻纖漏板。該產(chǎn)品通過特殊技術(shù)處理將原來的鉑銠10合金調(diào)整為鉑銠5合金。在保證優(yōu)異的耐腐蝕性前提下，耐高溫性能大大超過原有產(chǎn)品。不僅能完全替代進口產(chǎn)品，部分技術(shù)指標(biāo)甚至已超過國外同類產(chǎn)品。產(chǎn)品投放市場不到一年，立刻就取得了良好的市場口碑，占據(jù)了較大的市場份額，形成了強大的市場競爭力，公司也因此名聲鵲起。據(jù)悉，英特派目前正致力于該產(chǎn)品的第二代、第三代研發(fā)工作，其中第二代產(chǎn)品即將投放市場，其產(chǎn)品的性能和壽命將有大幅提高。

2009年國際金融危機肆虐全球，許多著名企業(yè)紛紛落馬。英特派雖然憑借自身過硬的產(chǎn)品性能，全年銷售不降反升，取得了近30%的增長。但公司高層深知企業(yè)經(jīng)營有如逆水行舟，不進則退，小進也是退，根本容不得你有半點懈怠和疏忽。為此，公司進一步加強了科研攻關(guān)力度，研發(fā)出具備自主產(chǎn)權(quán)的彌散強化貴金屬材料及其組件制造關(guān)鍵技術(shù)，目前該關(guān)鍵技術(shù)已成功應(yīng)用于國家863工程計劃——液晶電子基板玻璃生產(chǎn)（TFT-LCD）第一條生產(chǎn)線的配套項目。

在英特派全體員工的共同努力下，公司現(xiàn)已獲得5項發(fā)明專利授權(quán)，形成技術(shù)訣竅13項，多數(shù)科研成果現(xiàn)已轉(zhuǎn)化為商品出售，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

人才篇

企業(yè)的競爭，歸根結(jié)底其實就是人才的競爭，對于人才戰(zhàn)略的合理運用也是企業(yè)在激烈競爭中立于不敗之地和持續(xù)發(fā)展的根本保證。英特派鉑業(yè)股份有限公司十分注重企業(yè)人才的培養(yǎng)，努力貫徹“人盡其才、物盡其用”的用人宗旨，在發(fā)展過程中不斷進行人才資源的謀略，通過多層次人才梯隊的培養(yǎng)和儲備，打造出了一支年富力強、勇于開拓、敢于創(chuàng)新的科研隊伍。這支隊伍中不僅有北大高材生，更有留美博士，專業(yè)涉及材料學(xué)等各個學(xué)科領(lǐng)域，具備了較強的貴金屬生產(chǎn)工藝自主研發(fā)能力。例如技術(shù)負責(zé)人吳顯忠先生獲得過2010年中國上海世博會聯(lián)合國“低碳經(jīng)濟與新材料新能源產(chǎn)業(yè)論壇”高新技術(shù)企業(yè)家稱號，工程師楊志先女士在中國地質(zhì)學(xué)會2009年學(xué)術(shù)年會中“鉑的回收和利用”的學(xué)術(shù)論文被評為優(yōu)秀論文。

英特派在自身發(fā)展的過程中，不斷吸納海內(nèi)外專業(yè)人士加盟，依靠他們掌握的先進技術(shù)、管理經(jīng)驗，以及成熟穩(wěn)健的職業(yè)素養(yǎng)，為英特派的騰飛注入了新鮮血液。畢業(yè)于北京大學(xué)化學(xué)系的高材生吳顯忠先生的引進就是一個典型事例：吳顯忠先生來到英特派后，即被委以“無錫英特派金屬制品有限公司總工程師”的重任，全面負責(zé)英特派技術(shù)工作。在他的帶領(lǐng)下，英特派迅速攻克了許多產(chǎn)品研發(fā)難題，將一個個科研成果順利轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。如今，吳顯忠先生已是公司成績卓著、首屈一指的技術(shù)專家。

“一頭綿羊帶領(lǐng)的一群獅子，敵不過一頭獅子帶領(lǐng)的一群綿羊，但我更希望英特派是一頭獅子帶領(lǐng)下的一群獅子！”英特派董事長、總經(jīng)理尹克勤先生鏗鏘有力的話語激勵著全體員工。為了盡快提高員工的技術(shù)素質(zhì)和管理水平，公司不惜重金，保送部分員工赴國外知名學(xué)府深造學(xué)習(xí)，并經(jīng)常組織員工對國內(nèi)著名企業(yè)進行考察參觀。尹克勤董事長更是以身作則，不放過任何一個能繼續(xù)充電深造的機會。在2004年，尹克勤雖然已近知天命之年，卻毅然報考了重慶大學(xué)，經(jīng)過近3年的埋頭苦讀，終于順利獲得了工業(yè)工程碩士學(xué)位。

人之慕名，如水趨下，上有所好，下必甚焉。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶動下，英特派好學(xué)風(fēng)氣蔚然成型。目前，公司已擁有博士3名，碩士1名，各類中高級專業(yè)職稱10名。

管理篇

優(yōu)秀的管理，是維系企業(yè)興衰成敗的關(guān)鍵。如果說企業(yè)是一座大廈，那么標(biāo)準體系就是這座大廈的地基，各管理體系就是大廈的支柱。

英特派鉑業(yè)股份有限公司始終致力于企業(yè)標(biāo)準體系的建設(shè)：2003年1月通過“ISO9000質(zhì)量管理體系認證”，2010年11月，通過“GB/T24001-2004環(huán)境管理體系認證”，2011年4月通過“GB/T28001-2001職業(yè)健康安全管理體系認證”。通過企業(yè)標(biāo)準體系的建設(shè)，英特派正藉此完成向現(xiàn)代企業(yè)轉(zhuǎn)型的第一步。

在完成企業(yè)格局的重新調(diào)整后，英特派正積極創(chuàng)建具有自己鮮明特色的管理體系和管理模式，進一步健全制度，理順流程，強化分工，明確責(zé)任。例如在產(chǎn)品研發(fā)方面，英特派按照ISO標(biāo)準體系規(guī)范，制定了產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)、設(shè)計驗證和設(shè)計確認等程序；產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)程序中規(guī)定了研發(fā)項目在立項前應(yīng)進行全面的策劃并提供立項和可行性方案報告，詳細規(guī)定了產(chǎn)品研制流程、分階段設(shè)計評審、設(shè)計驗證和設(shè)計確認的要求；公司建立了以研發(fā)項目工作令為核算單位的監(jiān)控經(jīng)費使用體系，同時制訂了《科研人員績效考核實施細則》，每季度考核一次，作為科研人員獎勵晉級的依據(jù)。

英特派有完善嚴格的管理體系，更有豐富多彩的員工生活。法國企業(yè)界有一句名言：“愛你的員工吧，他會百倍地愛你的企業(yè)?！边@一管理學(xué)的新理念，英特派管理層非常贊同，他們知道，沒有什么比關(guān)心員工、熱愛員工更能調(diào)動員工的積極性，提高工作效率了。所以在英特派，公司經(jīng)常組織員工進行體育活動，你可以在業(yè)余時間看到有員工，三三兩兩，聚在一起打籃球、打乒乓、下象棋、下圍棋，大家有說有笑，一派其樂融融的景象。公司還不定期視生產(chǎn)情況，精心組織職工運動會、卡拉OK比賽和國內(nèi)旅游。在這種快樂和諧的工作氛圍中，員工們個個視廠為家，愛廠如家，將全部身心都投入到企業(yè)的生產(chǎn)運作中，與公司共患難同榮辱，實現(xiàn)了真正意義上的雙贏。

展望篇

英特派取得了成功，但英特派人并不就此滿足。目前，英特派斥資1000萬美元，在無錫錫山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)購置土地70畝，成立了“無錫英特派藥業(yè)開發(fā)有限公司”，欲將之建設(shè)成為具有世界先進水平的新藥研究和生產(chǎn)基地。藥業(yè)公司計劃在未來的1-2年內(nèi)，陸續(xù)從海內(nèi)外引進100名具有博士和碩士學(xué)位的高級人才，吸納400名具有本科學(xué)歷的實驗人員，旨在以這些人才為骨干，初步建立起一支具有世界一流先進水平的新藥研發(fā)團隊，實現(xiàn)第一階段人才培養(yǎng)、隊伍建設(shè)的目標(biāo)。第二階段，公司將利用現(xiàn)已擁有和即將掌握的專利技術(shù)，開發(fā)和投產(chǎn)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的新藥。根據(jù)國際上新藥的專利保護，新公司的全年銷售收入可達20億元，銷售利潤預(yù)計可維持10年以上。

同時，在2011年年初，英特派與美國POLY公司合資成立了“無錫英特派聚合材料有限公司”，試水特種工程塑料行業(yè)，公司擬對超高性能熱塑性塑料型材和超高性能熱塑性聚合物進行加工、應(yīng)用開發(fā)、生產(chǎn)和銷售。屆時將打破國外企業(yè)的壟斷，進一步填補國內(nèi)市場空白。

陽光總在風(fēng)雨后，烏云上面有晴空。英特派這一路走來，有過挫折，有過低谷，也曾彷徨過，也曾迷惘過……但英特派人始終微笑面對，以實際行動詮釋了“勇者無懼、智者無惑、誠者有信、仁者無敵”的最新含義。

海闊憑魚躍，天高任鳥飛。如今的英特派正站在新的起點，昂首闊步，即將開始他們新的征程，我們衷心祝愿無錫英特派金屬制品有限公司的明天越來越美好！